Contrat d'objectifs et de performance
Publié le 20 novembre 2024
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Le contrat d’objectifs et de performance 2022-2026 de l’Agence de la biomédecine signé avec l’Etat est un document stratégique destiné à formaliser et contractualiser les grandes orientations de l’agence en matière de contribution aux priorités de santé publique, en articulation avec l’ensemble de ses partenaires institutionnels (tutelles, système d’agences, caisse nationale d’assurance maladie, agences régionales de santé, établissements de santé, etc.).
Un cadre stratégique renforcé
Signé le 14 février 2023, le contrat d’objectifs et de performance 2022-2026 marque une inflexion stratégique pour l’Agence de la biomédecine dans un contexte d’évolutions législatives fortes et d’attentes sociétales croissantes. Il est centré sur les objectifs de l’agence dans le cadre de ses missions en tant qu’établissement public administratif.
Complémentarité avec les plans ministériels
Le contrat d’objectifs et de performance 2022-2026 est complémentaire des trois plans ministériels qui fixent les priorités nationales sur les domaines de compétence de l’agence en identifiant les actions spécifiques à mettre en œuvre pour les cinq prochaines années dans une logique de mesure de la performance et d’efficience aux regard des moyens qui sont alloués pour la conduite des missions de l’agence.
Deux axes stratégiques principaux
Le contrat se structure autour de deux grands axes :
- L’axe « médical et scientifique » : ce volet fixe trois objectifs stratégiques visant à renforcer les actions médicales et scientifiques de l’agence.
- L’axe « transversal » : cet axe comprend sept objectifs stratégiques qui agissent comme leviers pour améliorer la performance et l’efficience de l’agence dans l’accomplissement de ses missions.
En intégrant ces objectifs, le Contrat d’objectifs et de performance assure un pilotage efficace de l’Agence, veillant à une utilisation optimale des moyens alloués.